Á þessu netnámskeiði færðu skref fyrir skref leiðbeiningar um hvernig þú styrkir teymið þitt til að afkasta meiru og hafa gaman að því.

Opinberir aðilar þurfa að geta nýtt sér þær flottu lausnir sem nýsköpunarfyrirtæki eru að skapa.

Sá búnaður sem er hvað mest notaður innan spítala er sá búnaður sem nýttur er til að taka og skrá lífsmörk sjúklinga.

Ég hef heimsótt spítala nokkuð oft undanfarin ár (sem aðstandandi) og horfi á búnaðinn sem umkringir sjúklingana. Það eru ótal tegundir mælitækja sem mæla lífsmörk á spítalanum, handvirkir mælar, tölvumælar með og án nettengingar. Furðulega margar tegundir.

Harpa hjá Hoobla ræðir við Ragnheiði um stafræna þróun, þróun og framtíð starfa og fyrirtækja og stofnana o.fl. ásamt því að ræða frumlegan starfstitil Ragnheiðar. Hvers vegna Chief Disruption Officer? Fáum svör við því og mörgu öðru.

Það hefur mikið verið rætt um færni og þekk­ingu á atvinnu­mark­aði og hversu mik­il­vægt það er að fólk upp­færi þekk­ingu sýna t.d. með því að fara á nám­skeið, bæti við sig námi eða nái sér í ann­ars konar þekk­ingu á net­inu.

Ragnheiður segir okkur frá námi sínu, starfsferli fram að þessu ásamt því að koma inn á hin ýmsu mál varðandi jafnrétti og baráttumál kvenna.

Nýsköpun hefur oft á tíðum verið afgreitt sem krútt­leg og stundum sem „eitt­hvað ann­að”. En núna eru teikn á lofti, æ fleiri eru að tala um nýsköp­un, mik­il­vægi þess að byggja brú á milli vís­inda­starfs og atvinnu­lífs og við sem þjóð erum að átta okkur á að nýsköpun getur verið alvöru „business”.